Contencioso trabalhista




Realização de defesas administrativas contra atos de infração perante os órgãos públicos existentes. Defesas judiciais seja em sua fase inicial ou acompanhamento de processos já em tramitação, em todas as instâncias ou Tribunais Superiores, buscando desta forma, reduzir o passivo empresarial.

Consultoria trabalhista




Esclarecimentos de dúvidas empresariais decorrentes da relação de trabalho, elaboração de soluções para um desenvolvimento trabalhista na empresa compatível com as legislação vigente, apresentação de opinião sobre o plano estratégico adotado e sua compatibilidade normativa.

Assessoria trabalhista




Realização de suporte sobre as relações de trabalho existentes na empresa, para que não ocorram infrações legais que possam resultar em ações trabalhistas ou autos de infração, execução sobre o planejamento elaborado em consultoria, monitoramento sobre as práticas trabalhistas realizadas no âmbito empresarial.

Auditoria trabalhista




Realizar revisões periódicas ou específicas sobre os planejamentos trabalhistas adotados pela empresa, buscando lacunas que possam resultar em algum conflito futuro e indicar as devidas correções.