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Demissão
Posso pedir demissão e sair no mesmo dia
No escritório costuma ser muito comum recebermos a pergunta: “Posso pedir demissão e sair no mesmo dia?”. Esse tipo de dúvida pode surgir de duas situações, motivos pessoais, ou problemas existentes no ambiente de trabalho.  Mas quais seriam os danos que o trabalhador pode sofrer ao sair do emprego tão rapidamente? O trabalhador nestes casos...
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Como pedir demissão por insatisfação
Quando as coisas não vão bem no trabalho é comum o funcionário ter dúvida em como pedir demissão por insatisfação. Afinal, está cada vez mais difícil encontrar o emprego dos sonhos, não é mesmo? Entretanto, ao pedir para sair, o empregado deixa direitos importantes para trás. A não ser que peça uma rescisão indireta do...
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a empresa pode parcelar a rescisão
Uma dúvida constante aqui no escritório é se a empresa pode parcelar a rescisão. Geralmente isso ocorre por problemas financeiros quando existe uma falta de dinheiro no caixa do estabelecimento. Contudo, caso isso aconteça eles devem pagar uma multa no valor de um salário para o funcionário e nesse artigo vou te dizer o porquê....
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Empresa não deposita a multa do fgts, o que fazer?
O depósito da multa do FGTS no valor de 40% sobre o saldo total é um direito do funcionário na demissão sem justa causa. Acontece que nem sempre a empresa tem dinheiro em caixa para realizar o pagamento e isso acaba prejudicando o empregado. Contudo, pode acontecer do empregador ainda estar no prazo para realizar...
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entrar na justiça para ser demitido
Uma das perguntas mais frequentes que eu recebo é se da para entrar na justiça para ser demitido. Ou ainda, se é possível colocar a empresa na justiça trabalhando. Geralmente quando esse tipo de pergunta é feita é porque você está insatisfeito com o emprego. Além disso, você não quer pedir demissão e perder seus...
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Fui mandado embora
Introdução Ser mandado embora pela empresa é um momento muito complicado para qualquer empregado. A não ser que o ambiente de trabalho seja um lugar totalmente tóxico e prejudicial, é claro. Mas, tomando como base uma empresa normal, ser demitido costuma ser um golpe na vida do colaborador. Afinal, a partir de agora será necessário...
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cumprir o aviso prévio
Introdução Não cumprir o aviso prévio é o motivo de muitos empregados sofrerem descontos em seu salário. Geralmente por encontrarem um novo emprego. Dessa, forma acreditam que por começar uma nova carreira em outra empresa estão dispensados dessa obrigação. As vezes ocorre da pessoa nem começar, uma simples proposta e já abandonam o seu cargo....
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Rescisão trabalhista com valor menor do que deveria
Introdução A rescisão trabalhista com valor menor é uma insatisfação recorrente aqui no site. Consequentemente, acabo recebendo muitas perguntas sobre o que fazer diante dessa situação. A pessoa geralmente tem dúvidas se aquele dinheiro recebido está correto. Ela acaba estranhando, pois o valor da rescisão não reflete a quantidade de tempo que ela trabalhou na...
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Prazo para pagar a rescisão
Introdução Uma das perguntas que mais chegam para mim aqui no site é sobre o prazo máximo para a empresa pagar a rescisão. E existe motivos para essa perguntar ser recorde. Dentre os assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho se encontra o pagamento das verbas rescisórias. É uma realidade triste, pois muitos empregados quando...
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atestado médico falso
Introdução Boa parte das empresas já precisaram lidar com uma situação assim. O funcionário passa um período afastado do trabalho e ao retornar aparece com um atestado médico falso. Na hora de analisar o documento o RH percebe que aqueles 8 dias eram na verdade 3 dias. Ou então aquele carimbo do médico está rabiscado...
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