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Planejamento Trabalhista
funcionário promovido pode voltar ao cargo anterior
Saber se um funcionário promovido pode voltar ao cargo anterior pode evitar problemas com a Justiça do Trabalho. Além de trazer um amadurecimento maior da empresa no desenvolvimento de estratégias internas para melhorar a performance dos seus colaboradores. Para que esse tipo de situação não aconteça na empresa eu trago esse artigo para te ajudar,...
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Riscos trabalhistas nas startups
Introdução Antes de mais nada, saber lidar com os riscos trabalhistas nas startups é fundamental para o crescimento do negócio. Isso porque, este modelo está diretamente relacionado a um crescimento exponencial. E ainda, aliada a uma organização financeira enxuta. Ou seja, um prato cheio para ações trabalhistas. Fazer uma empresa crescer no Brasil já é...
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Assessoria jurídica trabalhista para pequenas empresas
Introdução Quem constrói prédios sabe o quão importante é ter um bom alicerce. De nada adianta ter um ambiente externo perfeito se a estrutura que a mantém for frágil. E para as empresas a analogia se encaixa perfeitamente. Quantas micro e pequenas empresas quebraram por falta de planejamento e organização. Tantos bons projetos que ficaram...
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Atitudes-que-configuram-assédio-moral
No artigo anterior comentamos sobre 4 erros cometidos pelo empregador que geram ações trabalhistas, e um desses erros é praticar determinados atos que configuram o assédio moral no ambiente de trabalho. Decidimos então focar de forma mais específica nesse tema tão recorrente, que somente em 2014 foi um dos assuntos mais demandados na Justiça do...
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Principais-erros-do-empregador-que-geram-ações-trabalhistas
Segundo estimativa realizada pelo CNJ, em 2014 cerca de 3.990.500 novos processos foram apresentados na Justiça do Trabalho. Sobre esse número é possível acrescentar ainda os processos que precisam ser sentenciados e os que estão em fase de recurso ou aqueles em execução. Como construir um empreendimento saudável diante de um cenário caótico como esse? Infelizmente...
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QUAIS AS VANTAGENS DA ADVOCACIA TRABALHISTA EMPRESARIAL PREVENTIVA
Neste artigo abordaremos os motivos pelos quais a advocacia trabalhista empresarial beneficia as empresas de forma geral. Quando uma empresa nasce, faz parte do desejo de seu criador que esta perdure por longos e longos anos não é mesmo? Ocorre que essa realidade, segundo as estatísticas é bastante diferente. Segundo recente reportagem do Jornal Folha...
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