No artigo anterior comentamos sobre 4 erros cometidos pelo empregador que geram ações trabalhistas, e um desses erros é praticar determinados atos que configuram o assédio moral no ambiente de trabalho. Decidimos então focar de forma mais específica nesse tema tão recorrente, que somente em 2014 foi um dos assuntos mais demandados na Justiça do...Read More

Segundo estimativa realizada pelo CNJ, em 2014 cerca de 3.990.500 novos processos foram apresentados na Justiça do Trabalho. Sobre esse número é possível acrescentar ainda os processos que precisam ser sentenciados e os que estão em fase de recurso ou aqueles em execução. Como construir um empreendimento saudável diante de um cenário caótico como esse? Infelizmente...Read More

Neste artigo abordaremos os motivos pelos quais a advocacia trabalhista empresarial beneficia as empresas de forma geral. Quando uma empresa nasce, faz parte do desejo de seu criador que esta perdure por longos e longos anos não é mesmo? Ocorre que essa realidade, segundo as estatísticas é bastante diferente. Segundo recente reportagem do Jornal Folha...Read More

Final de semana chegando, aquela expectativa de poder descansar após uma semana de trabalho intensa e quando menos se espera seu chefe lhe chama para dar um aviso. Acaba de ocorrer um imprevisto na empresa e será necessário que você também trabalhe no domingo. Fatos assim ocorrem de forma corriqueira nas empresas, algumas vezes de...Read More

Se existe um período em que os empregados de uma empresa mais esperam, com certeza é o período de férias, principalmente após um longo ano de trabalho.   Desta forma, vale lembrar que a legislação trabalhista garante ao empregado, como regra geral, que tendo o contrato de trabalhado vigorado por um período de 12 meses,...Read More

Essa é a história que normalmente acontece com quem é demitido sem justa causa: Ao chegar pela manhã no trabalho, o setor de RH lhe passa a informação de que você deverá comparecer ao setor no final do expediente, quando chega esse momento a notícia que ninguém gostaria de receber vem à tona e agora...Read More