Antes de tudo, uma das coisas que mais irritam um funcionário é o pagamento de férias atrasado. Pense comigo, a empresa informa a data em que você vai tirar férias e com isso começa fazer o seu planejamento. Se vai viajar, pra onde, quando, quantos dias, e assim até antecipa algumas despesas para encontrar boas...Read More

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma importante ferramenta para impedir que o empregado continue passando por situações desagradáveis na empresa. Para não ter que pedir demissão e perder vários dos seus direitos, essa ferramenta garante o pagamento de muitas outras verbas. Portanto, o objetivo desse texto é te mostrar de forma simples...Read More

A procura por programador PJ (pessoa jurídica) tem se tornado cada vez mais frequente. Como hoje em dia tudo que fazemos possui alguma relação com tecnologia, não é difícil imaginar o motivo desta profissão estar tão requisitada. Mas, da mesma forma que a procura por esta profissão cresce, o salário também segue no mesmo ritmo....Read More

Contratar um advogado trabalhista online tem se tornado cada vez mais comum. Na verdade, com a pandemia, muitas pessoas que ainda tinham alguma resistência com o atendimento online passaram a contratar os serviços digitais, pois não podiam sair de suas casas. E como os problemas continuavam a existir, como, por exemplo, no caso das suspensões dos...Read More

Você sabia a depressão por causa do trabalho tem sido um dos principais motivos de afastamento nos estabelecimentos? Infelizmente essa é a realidade de muitas empresas e por isso mesmo é que você precisa entender os seus direitos trabalhistas. A depressão é uma doença complexa e que precisa de tratamento para não piorar os seus...Read More

Ter um problema na coluna adquirido no trabalho é uma situação delicada para o empregado. Na verdade, boa parte dos brasileiros tem algum problema relacionado a sua coluna e os motivos são dos mais diversos possíveis. Contudo, se o que você faz na empresa desenvolveu ou contribuiu para a lesão ela será responsável por reparar...Read More

A periculosidade para motoboy sempre foi motivo de muita discussão, principalmente na Justiça do Trabalho. Contudo, não podemos negar que os riscos de acidentes e assaltos tornam as suas vidas muito perigosas. Não é a toa que houve uma alteração na lei para tornar obrigatório o pagamento desse adicional para alguns motociclistas. Portanto, eu quero...Read More

O depósito da multa do FGTS no valor de 40% sobre o saldo total é um direito do funcionário na demissão sem justa causa. Acontece que nem sempre a empresa tem dinheiro em caixa para realizar o pagamento e isso acaba prejudicando o empregado. Contudo, pode acontecer do empregador ainda estar no prazo para realizar...Read More

Saber se um funcionário promovido pode voltar ao cargo anterior pode evitar problemas com a Justiça do Trabalho. Além de trazer um amadurecimento maior da empresa no desenvolvimento de estratégias internas para melhorar a performance dos seus colaboradores. Para que esse tipo de situação não aconteça na empresa eu trago esse artigo para te ajudar,...Read More

Você sabia que o acordo extrajudicial trabalhista pode evitar muita dor de cabeça para a empresa? Nada é pior para um empresário do que toda a insegurança que existe em uma ação trabalhista na Justiça do Trabalho. Sério. Conheço muitos casos de empresas que não se importaram com algumas ações e pagaram muito caro lá...Read More