Uma dúvida muito comum entre os funcionários é se a empresa não pagar o vale-transporte o empregado pode faltar. Via de regra, o colaborador pode faltar o serviço sem sofrer punição. Além disso, se for uma situação persistente ele poderá pedir a rescisão indireta do...
Primeiramente, a empresa não pode deixar de pagar comissões para um empregado que sempre recebeu essa forma de pagamento desde o início do contrato. Se isso acontecer, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta do contrato, garantindo os mesmos direitos de uma demissão sem justa...
Será que 3 advertências por motivos diferentes gera justa causa? Um dos mitos mais comuns nas empresas é sobre a quantidade de advertências que o empregado precisa receber antes de ser demitido por justa causa. Muita gente acha que é preciso várias advertências, mas não...
Você sabe o que pode acontecer se o chefe mandar mensagens fora do horário de trabalho? Será que o empregado tem algum direito trabalhista a receber? E será que a empresa pode ser punida por causa disso? Neste artigo, vou te ajudar a entender, da...
Receber uma advertência por falta de uso de EPI é algo bastante comum no ambiente de trabalho. Afinal, os equipamentos podem salvar a sua vida no caso de um acidente de trabalho e prevenir futuras lesões relacionadas a doenças ocupacionais. Por isso, decidi escrever este artigo...
