Voltei do atestado e fui demitido. Será que isso pode mesmo? Tem alguma regra que protege o trabalhador? Essa situação acontece mais do que a gente gostaria no mercado de trabalho, né? Você volta do atestado, muitas vezes ainda se recuperando, e a empresa já te manda embora. Mas calma, porque eu quero te explicar...Read More

Nesse artigo quero falar com você sobre o dano moral no caso de empregado coagido a pedir demissão. Talvez você já tenha passado por isso, ou conheça alguém que enfrentou essa situação. A verdade é que esse tipo de abuso é muito mais comum do que a gente imagina. E, além de ser uma grande...Read More

Imagina só a empresa te demitir enquanto está de atestado médico ou logo após retornar dele. Com certeza, essa não é uma atitude que a Justiça aprova, e, na maioria das vezes, ela entende que a situação pode gerar dano moral. Neste artigo, quero te explicar tudo sobre a demissão durante o atestado médico, o...Read More

Sofri acidente de trabalho, e agora? Você sabia que o Brasil está entre os países com mais casos de acidente de trabalho no mundo? Pois é, isso já virou uma triste realidade. O problema é que muita gente não faz ideia dos seus direitos trabalhistas quando enfrenta essa situação. E foi pensando nisso que decidi...Read More

Meu objetivo com este artigo é que você entenda seus direitos em relação ao dano moral e à pressão psicológica no trabalho. Afinal, ninguém merece sair de casa e colocar a própria saúde mental em risco na empresa, certo? Então, vamos falar sobre assédio moral, doenças ocupacionais e o que a lei diz sobre indenizações...Read More

Fui demitida e descobri que estou grávida, o que eu devo fazer para não ter prejuízos? Primeiramente parabéns pela gestação! Sei que descobrir uma gravidez, especialmente após uma demissão, pode gerar muitas dúvidas e preocupações. Mas quero te tranquilizar: você tem direitos e pode sim lutar por eles para evitar prejuízos. Neste artigo, vou te...Read More

Todos os dias eu explico para as pessoas sobre seu direito ao dano moral por acidente de trabalho ou doença ocupacional. A maioria das pessoas que me procura carrega o mesmo sentimento: angústia, medo e preocupação com o futuro por causa de um acidente de trabalho ou de uma doença adquirida no ambiente de trabalho....Read More

Funcionário pode trabalhar machucado? Neste artigo, vou explicar as consequências de um funcionário trabalhar machucado, uma prática que as empresas, infelizmente, negligenciam com frequência. Vou te mostrar os riscos para o trabalhador e também as responsabilidades da empresa. Se você quiser ir direto ao ponto, é só clicar no tópico de interesse no índice logo...Read More

Se machucar no trabalho e não ser registrado pode ser um problema? Depende. Caso você não conheça os seus direitos, pode acabar no prejuízo, carregando sequelas para sempre que podem comprometer sua vida. E isso ninguém quer, né? Por isso, meu objetivo aqui é trazer todas as informações que você precisa para entender quais são...Read More

Entenda neste artigo se o supervisor é cargo de confiança e se tem direito a receber horas extras. Vou te explicar, de forma prática, como funciona o cargo de confiança para que o supervisor não receba o pagamento de horas extras. Afinal, ninguém merece trabalhar tanto tempo sem receber corretamente pelos seus direitos, não é?...Read More