Você sabe quando o operador de empilhadeira tem direito a periculosidade? Meu objetivo nesse artigo é que você entenda os direitos trabalhistas envolvidos e o que pode acontecer se a empresa não pagar a periculosidade. Se preferir, pode ir direto para o tema do seu interesse clicando no índice abaixo: Quem tem direito ao adicional...Read More

Todo dia, recebo várias perguntas sobre acidente de trabalho e estabilidade. Foi por isso que decidi escrever este artigo para você. Quero te explicar, de um jeito simples, tudo o que você precisa saber sobre esse tema, porque, depois de um acidente de trabalho, o futuro pode ficar bem incerto. Então, vou te mostrar quando...Read More

Afinal, a empresa pode instalar câmeras com áudio no local de trabalho? Sim, a empresa pode fazer isso, mas precisa tomar muito cuidado para não acabar sendo condenada por danos morais na Justiça do Trabalho. Neste artigo, vou te mostrar quais cuidados a empresa deve ter e quais são as consequências se ela não seguir...Read More

Não fazer hora de almoço e sair mais cedo é permitido por lei? Você já se perguntou quais são os riscos disso? Nesse artigo, vou te explicar de forma simples por que a Justiça do Trabalho não permite que o funcionário abra mão do intervalo de almoço para encerrar o expediente mais cedo. Vou mostrar...Read More

Será que dormir no trabalho da justa causa? Isso vai depender muito do contexto em que o fato ocorreu, da função que o empregado exercia, se ele já tinha cometido essa infração antes (ou seja, se era reincidente) e se foram seguidos todos os requisitos legais. Se a empresa não seguir esses critérios, o empregado...Read More

Passou por um constrangimento no trabalho e agora quer saber quais são os seus direitos, correto? Então você chegou no lugar certo. Nesse artigo eu quero falar sobre a indenização por danos morais e seus valores, se o que aconteceu é crime, como provar esses fatos na Justiça, como se comportar diante do constrangimento e...Read More

Pedi demissão e não tenho carteira assinada, e agora? Antes de tudo, você precisa saber que trabalhar sem carteira assinada não tira seu direito de receber as verbas trabalhistas. Neste artigo, vou te explicar de forma simples quais são seus direitos e como garantir que você receba tudo o que é seu. Se quiser, pode...Read More

Se eu não cumprir aviso prévio desconta quanto na minha rescisão? Essa é, sem dúvida, uma das principais perguntas de quem está pensando em não cumprir o aviso prévio. Neste artigo, vou te explicar como a empresa pode descontar até um salário completo da sua rescisão se você decidir não cumprir o aviso. Além disso,...Read More

Uma dúvida muito comum entre os funcionários é se a empresa não pagar o vale-transporte o empregado pode faltar. Via de regra, o colaborador pode faltar o serviço sem sofrer punição. Além disso, se for uma situação persistente ele poderá pedir a rescisão indireta do contrato e sair da empresa com todos seus direitos trabalhistas....Read More

Primeiramente, a empresa não pode deixar de pagar comissões para um empregado que sempre recebeu essa forma de pagamento desde o início do contrato. Se isso acontecer, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta do contrato, garantindo os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa. Neste artigo, vou te explicar de forma simples e...Read More