Posso pedir demissão durante as férias? Essa é uma pergunta que muita gente me faz, então resolvi escrever este artigo para te explicar tudo de forma simples e direta. As férias são aquele momento de descanso, mas também de reflexão. E, às vezes, no meio desse tempo livre, surge a vontade de mudar de emprego...Read More

Nesse artigo quero falar com você sobre o dano moral no caso de empregado coagido a pedir demissão. Talvez você já tenha passado por isso, ou conheça alguém que enfrentou essa situação. A verdade é que esse tipo de abuso é muito mais comum do que a gente imagina. E, além de ser uma grande...Read More

Imagina só a empresa te demitir enquanto está de atestado médico ou logo após retornar dele. Com certeza, essa não é uma atitude que a Justiça aprova, e, na maioria das vezes, ela entende que a situação pode gerar dano moral. Neste artigo, quero te explicar tudo sobre a demissão durante o atestado médico, o...Read More

Quando chega a hora de sair da empresa, muitas dúvidas surgem na mente do funcionário, não é mesmo? Devo pedir demissão? Tentar um acordo com a empresa? Ou pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho? E com razão, afinal, uma escolha errada trará prejuízos que vão prejudicar as contas no final do mês. Por...Read More

No escritório costuma ser muito comum recebermos a pergunta: “Posso pedir demissão e sair no mesmo dia?”. Esse tipo de dúvida pode surgir de duas situações, motivos pessoais, ou problemas existentes no ambiente de trabalho.  Mas quais seriam os danos que o trabalhador pode sofrer ao sair do emprego tão rapidamente? O trabalhador nestes casos...Read More

Quando as coisas não vão bem no trabalho é comum o funcionário ter dúvida em como pedir demissão por insatisfação. Afinal, está cada vez mais difícil encontrar o emprego dos sonhos, não é mesmo? Entretanto, ao pedir para sair, o empregado deixa direitos importantes para trás. A não ser que peça uma rescisão indireta do...Read More

Uma dúvida constante aqui no escritório é se a empresa pode parcelar a rescisão. Geralmente isso ocorre por problemas financeiros quando existe uma falta de dinheiro no caixa do estabelecimento. Contudo, caso isso aconteça eles devem pagar uma multa no valor de um salário para o funcionário e nesse artigo vou te dizer o porquê....Read More

O depósito da multa do FGTS no valor de 40% sobre o saldo total é um direito do funcionário na demissão sem justa causa. Acontece que nem sempre a empresa tem dinheiro em caixa para realizar o pagamento e isso acaba prejudicando o empregado. Contudo, pode acontecer do empregador ainda estar no prazo para realizar...Read More

Uma das perguntas mais frequentes que eu recebo é se da para entrar na justiça para ser demitido. Ou ainda, se é possível colocar a empresa na justiça trabalhando. Geralmente quando esse tipo de pergunta é feita é porque você está insatisfeito com o emprego. Além disso, você não quer pedir demissão e perder seus...Read More

Introdução Ser mandado embora pela empresa é um momento muito complicado para qualquer empregado. A não ser que o ambiente de trabalho seja um lugar totalmente tóxico e prejudicial, é claro. Mas, tomando como base uma empresa normal, ser demitido costuma ser um golpe na vida do colaborador. Afinal, a partir de agora será necessário...Read More