Introdução Muitas empresas ao demitirem seus funcionários acreditam estar imunes a riscos trabalhistas por cumprirem o que era determinado na CLT. Jornada diária de 8h ou 44h semanais, adicional de 50% em caso de horas extras, 1h de intervalo intrajornada e etc. Entretanto são surpreendidas com reclamações trabalhistas que buscam direitos que sequer sabia serem...Read More