Provavelmente a maioria das empresas já teve que lidar com a situação onde o empregado quer ser mandado embora, não é mesmo? O motivo pode ser dos mais diversos, porém a principal razão é não perder os direitos trabalhistas de uma demissão sem justa causa. Afinal, ninguém quer perder aquela multinha de 40% do FGTS....Read More