Fazer um acordo para sair da empresa pode ser a melhor escolha para evitar a perda de direitos trabalhistas. Afinal, ao pedir demissão, o funcionário deixa de receber verbas importantes, como a multa de 40% do FGTS. Neste artigo, vou explicar tudo sobre a demissão por acordo e os direitos trabalhistas nessa modalidade. Quais os...Read More