Meu objetivo com este artigo é que você entenda seus direitos em relação ao dano moral e à pressão psicológica no trabalho. Afinal, ninguém merece sair de casa e colocar a própria saúde mental em risco na empresa, certo? Então, vamos falar sobre assédio moral, doenças ocupacionais e o que a lei diz sobre indenizações...Read More

Fui demitida e descobri que estou grávida, o que eu devo fazer para não ter prejuízos? Primeiramente parabéns pela gestação! Sei que descobrir uma gravidez, especialmente após uma demissão, pode gerar muitas dúvidas e preocupações. Mas quero te tranquilizar: você tem direitos e pode sim lutar por eles para evitar prejuízos. Neste artigo, vou te...Read More

Todos os dias eu explico para as pessoas sobre seu direito ao dano moral por acidente de trabalho ou doença ocupacional. A maioria das pessoas que me procura carrega o mesmo sentimento: angústia, medo e preocupação com o futuro por causa de um acidente de trabalho ou de uma doença adquirida no ambiente de trabalho....Read More

Funcionário pode trabalhar machucado? Neste artigo, vou explicar as consequências de um funcionário trabalhar machucado, uma prática que as empresas, infelizmente, negligenciam com frequência. Vou te mostrar os riscos para o trabalhador e também as responsabilidades da empresa. Se você quiser ir direto ao ponto, é só clicar no tópico de interesse no índice logo...Read More

Se machucar no trabalho e não ser registrado pode ser um problema? Depende. Caso você não conheça os seus direitos, pode acabar no prejuízo, carregando sequelas para sempre que podem comprometer sua vida. E isso ninguém quer, né? Por isso, meu objetivo aqui é trazer todas as informações que você precisa para entender quais são...Read More

Entenda neste artigo se o supervisor é cargo de confiança e se tem direito a receber horas extras. Vou te explicar, de forma prática, como funciona o cargo de confiança para que o supervisor não receba o pagamento de horas extras. Afinal, ninguém merece trabalhar tanto tempo sem receber corretamente pelos seus direitos, não é?...Read More

Você sabe quando o operador de empilhadeira tem direito a periculosidade? Meu objetivo nesse artigo é que você entenda os direitos trabalhistas envolvidos e o que pode acontecer se a empresa não pagar a periculosidade. Se preferir, pode ir direto para o tema do seu interesse clicando no índice abaixo: Quem tem direito ao adicional...Read More

Sem dúvida, o banco de horas é uma das melhores estratégias para evitar o pagamento de horas extras e reduzir significativamente os custos operacionais. E o melhor: tudo dentro da lei. Mas, ter um banco de horas anulado na Justiça do Trabalho é uma das piores dores de cabeça para qualquer empregador. Imaginar o impacto...Read More

Todo dia, recebo várias perguntas sobre acidente de trabalho e estabilidade. Foi por isso que decidi escrever este artigo para você. Quero te explicar, de um jeito simples, tudo o que você precisa saber sobre esse tema, porque, depois de um acidente de trabalho, o futuro pode ficar bem incerto. Então, vou te mostrar quando...Read More

Afinal, a empresa pode instalar câmeras com áudio no local de trabalho? Sim, a empresa pode fazer isso, mas precisa tomar muito cuidado para não acabar sendo condenada por danos morais na Justiça do Trabalho. Neste artigo, vou te mostrar quais cuidados a empresa deve ter e quais são as consequências se ela não seguir...Read More