71 99182-6011
·
contato@alexandrebastosadvocacia.com.br
·
Segunda - Sexta 09:00-17:00
Consulte-nos

Category

Empregado
açougueiro tem direito a insalubridade
Quando o açougueiro tem direito a insalubridade ele poderá receber um aumento no salário que pode chegar até 40% do salário-mínimo. Mas você saberia dizer quando ele terá esse direito? Nesse artigo você vai entender como as condições adversas no trabalho do açougueiro pode gerar o direito a receber insalubridade. O que é o adicional...
Read More
Banco de horas negativo pode descontar na rescisão
Será que o banco de horas negativo pode descontar na rescisão? A resposta para a grande maioria dos casos é não, apesar de muitas empresas continuarem com essa conduta. Nesse artigo eu vou te explicar como a Justiça do Trabalho interpreta essa questão e o que você deve fazer nessas situações. Banco de horas negativo...
Read More
Posso pedir demissão e sair no mesmo dia
No escritório costuma ser muito comum recebermos a pergunta: “Posso pedir demissão e sair no mesmo dia?”. Esse tipo de dúvida pode surgir de duas situações, motivos pessoais, ou problemas existentes no ambiente de trabalho.  Mas quais seriam os danos que o trabalhador pode sofrer ao sair do emprego tão rapidamente? O trabalhador nestes casos...
Read More
Como pedir demissão por insatisfação
Quando as coisas não vão bem no trabalho é comum o funcionário ter dúvida em como pedir demissão por insatisfação. Afinal, está cada vez mais difícil encontrar o emprego dos sonhos, não é mesmo? Entretanto, ao pedir para sair, o empregado deixa direitos importantes para trás. A não ser que peça uma rescisão indireta do...
Read More
se a empresa não depositar o fgts o que acontece
Uma dúvida frequente aqui no escritório é o que acontece se a empresa não depositar o FGTS. Geralmente essa dúvida surge após a desagradável surpresa de conferir o saldo através do aplicativo e descobrir as irregularidades. Principalmente ao necessitar do FGTS para financiar uma casa, motivos de doença ou após a demissão. Por isso, meu...
Read More
a empresa pode parcelar a rescisão
Uma dúvida constante aqui no escritório é se a empresa pode parcelar a rescisão. Geralmente isso ocorre por problemas financeiros quando existe uma falta de dinheiro no caixa do estabelecimento. Contudo, caso isso aconteça eles devem pagar uma multa no valor de um salário para o funcionário e nesse artigo vou te dizer o porquê....
Read More
Discopatia degenerativa
A discopatia degenerativa é um problema que atinge milhares de trabalhadores todos os anos no Brasil. Geralmente a origem da lesão é sempre a mesma, carregamento de peso em excesso e/ou movimento repetitivo com a flexão do tronco. Por isso, o meu objetivo nesse artigo é te explicar sobre os direitos trabalhistas nesses casos. Afinal,...
Read More
Comunicação de acidente de trabalho
Você sabe quando deve emitir a comunicação de acidente de trabalho, a famosa CAT? Sabia que deixar de enviar esse documento pode fazer com que você não receba direitos trabalhistas como a estabilidade? Meu objetivo nesse artigo é que você entenda a importância de emitir a CAT para não ter prejuízos. Ah, se preferir ir...
Read More
Sou alvo de piadas no trabalho
Ser o alvo de piadas no trabalho não é nada agradável, porém você não precisa aceitar isso. Saiba que esse tipo de atitude configura assédio moral e você terá direito de ser indenizado por conta dessa situação inadequada. Por isso, meu objetivo nesse artigo é te mostrar os seus direitos e principalmente como provar que...
Read More
trabalhar sem carteira assinada
Trabalhar sem carteira assinada é algo corriqueiro nas empresas. Geralmente a empresa propõe esse acordo para reduzir seus custos ou até mesmo quando o empregado não quer perder algum benefício do governo. Esse artigo tem como principal objetivo tirar todas as dúvidas relacionadas ao tema. Principalmente mostrando como essa conduta pode gerar uma ação trabalhista...
Read More
1 2 3 8
Iniciar conversa
1
Converse com um advogado agora
Olá!
Converse com um advogado agora no WhatsApp.
É só nos chamar clicando no botão abaixo!