Infelizmente, a agressão verbal no trabalho é um problema comum nas empresas. Afinal, são horas e horas de trabalho, lidando com cobranças, metas, reclamações de clientes e tantos outros problemas que fazem os funcionários perderem a cabeça. Mas, quando esse problema surge, você sabe o que fazer nessas situações? Meu objetivo neste artigo é responder...Read More

Carregar peso no trabalho é muito comum em diversas profissões, mas é necessário observar os limites que a lei define. Não é por menos que todos os anos milhares de empregados precisam se afastar por causa de acidente de trabalho ou doenças ocupacionais. Por isso, meu objetivo neste artigo é te ajudar a entender os...Read More

Você sabe o que fazer quando sofre ameaça de demissão no trabalho? Sabia que isso é assédio moral? Nada pior do que ir trabalhar e precisar lidar com aquele chefe, gerente ou supervisor ameaçando os funcionários de demissão, não é mesmo? Isso sem contar a vontade de pedir demissão, só para se ver livre dessa...Read More

Você já se perguntou se um funcionário com sequela pode ser demitido? Essa questão gera muitas dúvidas e preocupações entre trabalhadores e empregadores. Afinal, uma decisão equivocada pode gerar uma ação trabalhista e resultar em uma condenação bem salgada. Por isso, meu objetivo nesse artigo é explicar melhor o que a lei fala sobre a...Read More

“O que eu perco se não cumprir aviso prévio?”. Essa certamente é uma pergunta que todo funcionário já se fez. Até porque ninguém tem ânimo para continuar trabalhando sabendo que logo mais o contrato estará encerrado. Entretanto, tomar essa decisão de forma precipitada pode trazer prejuízos ao funcionário, além de descontos na sua rescisão. Vamos...Read More

Pedir para o empregado cumprir aviso prévio em casa é uma situação bastante comum em algumas empresas, entretanto, não é uma prática permitida pela Justiça. Caso isso ocorra o empregado poderá ter direito a receber mais um salário como pagamento. Nesse artigo você vai entender melhor sobre o assunto e o que fazer nessas situações....Read More

Receber um desconto de falta no trabalho é algo comum quando falamos de vínculo empregatício. Afinal, imprevistos acontecem, não é mesmo? Entretanto, é fundamental entender sobre a lei para evitar descontos ilegais no salário. Por isso, pensando em você resolvi criar esse artigo para entender melhor sobre faltas justificadas e injustificadas, quais descontos podem ocorrer,...Read More

Você sabia que a camareira de hotel direito ao adicional de insalubridade? Esses profissionais frequentemente trabalham em ambientes prejudiciais à saúde, expostos a produtos químicos e riscos de contaminação. Para compreender melhor os seus direitos nessa atividade, continue lendo o nosso artigo. Vou te ensinar detalhes sobre o adicional de insalubridade, como fazer o cálculo...Read More

Saber qual o valor da indenização por sequela permanente é uma das principais dúvidas quando o assunto é acidente do trabalho e doença ocupacional. Afinal, a depender do valor da indenização a vida do funcionário pode mudar para sempre. Por isso, nesse artigo você vai aprender tudo sobre a indenização por sequela permanente em razão...Read More

Como saber se o auxiliar de limpeza tem direito a insalubridade? Afinal, esses profissionais trabalham em condições prejudiciais a sua saúde. Desde a exposição a produtos químicos até mesmo a riscos de contaminações por doenças. Por isso, se você tem interesse me aprender mais sobre os benefícios dessa atividade, continua aqui comigo. O que é...Read More