Comentários sobre Alexandre Bastos Advocacia

Comentário sobre Chefe mandar mensagem fora do horário de trabalho, pode? por Alexandre Bastos

Alexandre Bastos — Sat, 10 May 2025 13:43:42 +0000

Em resposta a Kauã. Olá, se as mensagens de alteração de horário são frequentes e sem um tempo razoável isso pode gerar danos morais, pois o funcionário não consegue se programar para usufruir do período fora do trabalho. Quanto a recusa, é importante verificar se no contrato existe a possibilidade da empresa alterar o horário de trabalho. Mas se isso acontecer com frequência e sem aviso prévio razoável existe a possibilidade de pedir rescisão indireta.

Comentário sobre Chefe mandar mensagem fora do horário de trabalho, pode? por Kauã

Kauã — Fri, 02 May 2025 21:35:00 +0000

Meu encarregado me mandou mensagem fora de horário me pedindo que faça outro horário no outro dia, pois ele não me mandou mensagem pelo celular da empresa e ainda por cima fora do horário de trabalho, posso recusar e trabalhar no meu horário de sempre das 7h até às 17h?

Comentário sobre Qual o valor de indenização por sequela permanente? por Alexandre Bastos

Alexandre Bastos — Tue, 28 Jan 2025 12:47:25 +0000

Em resposta a Simone Peter. Olá, Tudo bem? O ideal é que o salário seja calculado com base no grau da incapacidade comprovada e a expectativa de vida.

Comentário sobre Entenda seu direito ao intervalo para refeição e descanso por Alexandre Bastos

Alexandre Bastos — Tue, 28 Jan 2025 12:44:11 +0000

Em resposta a Marcio. Olá, marcio. Preciso entender melhor a sua escala para te dar um resposta mais específica. Se possível entre em contato comigo através do WhatsApp.

Comentário sobre Se a empresa não pagar o vale-transporte posso faltar? por Alexandre Bastos

Alexandre Bastos — Tue, 28 Jan 2025 12:42:34 +0000

Em resposta a Guilherme. Olá, Guilherme. A empresa não pode descontar faltas do salário pelo fato de não ter entregue o vale transporte.

Comentário sobre Entenda seu direito ao intervalo para refeição e descanso por Marcio

Marcio — Thu, 23 Jan 2025 11:19:32 +0000

Olá meu caro, estava em uma empresa onde a escala era 6×1 de 08:00 as 17:00 inclusive nos finais de semana. O intervalo era de 1:15 minutos. A cada duas semanas eles davam sábado e domingo de folga. Porém sempre me senti lezado. Essa prática está correta ou cabe processo ?

Comentário sobre Se a empresa não pagar o vale-transporte posso faltar? por Guilherme

Guilherme — Wed, 22 Jan 2025 12:27:19 +0000

Vai descontar no salário falta por não haver vt?

Comentário sobre Qual o valor de indenização por sequela permanente? por Simone Peter

Simone Peter — Fri, 17 Jan 2025 10:19:45 +0000

Bom dia.
Meu cliente sofreu acidente de trabalho na empresa, estamos ainda em fase de perícia médica. No entanto não usava os epis que lhe eram entregues. Caiu de um locai de foi autorizado pelo superior dele, ficou com sequelas no tornozelo. Recebeu auxílio invalidez.
Neste caso como proceder para cálculo de acordo. Grata! Abraço

Comentário sobre Camareira de hotel tem direito a insalubridade? por Alexandre Bastos

Alexandre Bastos — Thu, 28 Nov 2024 21:56:10 +0000

Em resposta a Sara rosa Paiva. Atualmente o Tribunal Superior do Trabalho entende que, nesses casos, a camareira de hotel tem direito ao adicional de insalubridade em grau máximo. Recomendo que registre com imagens e vídeos a limpeza desses banheiros sem utilizar proteção adequada

Comentário sobre Camareira de hotel tem direito a insalubridade? por Sara rosa Paiva

Sara rosa Paiva — Thu, 28 Nov 2024 01:09:19 +0000

Eu camareira limpo retiro todos os lixos mais de 20 banheiros todos os dias, sem proteção nenhuma, sem luvas, sem calçados adequado!