blog-grid

Saiba quem tem direito ao adicional de periculosidade

  • 20 de março de 2019

As Leis do Direito do Trabalho possuem como um dos principais objetivos o de resguardar a saúde do trabalhador contra os riscos existentes na sua função.   Partindo desta premissa, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), criou inúmeras regras para evitar que o empregador tenha atitudes arbitrárias e que prejudiquem o seu funcionário.   Desta forma, com o intuito ...

Leia Mais blog
blog-grid

[Infográfico] 10 Direitos Trabalhistas garantidos pela Constituição

  • 20 de março de 2019

O objetivo desse post é apresentar de forma didática alguns direitos trabalhistas garantidos pela Constituição de 1988. Apesar da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) reunir a maior parte da legislação do trabalho, a Constituição também apresenta direitos a serem obedecidos pelos empregadores. Vale lembrar, que sua aplicação atinge tanto os trabalhadores urbanos...

Leia Mais blog
blog-grid

Conheça algumas atitudes que configuram o assédio moral no ambiente de trabalho

  • 20 de março de 2019

No artigo anterior comentamos sobre 4 erros cometidos pelo empregador que geram ações trabalhistas, e um desses erros é praticar determinados atos que configuram o assédio moral no ambiente de trabalho. Decidimos então focar de forma mais específica nesse tema tão recorrente, que somente em 2014 foi um dos assuntos mais demandados na Justiça do Trabalho. E qual a finali...

Leia Mais blog
blog-grid

4 erros do empregador que geram ações trabalhistas

  • 20 de março de 2019

Segundo estimativa realizada pelo CNJ, em 2014 cerca de 3.990.500 novos processos foram apresentados na Justiça do Trabalho. Sobre esse número é possível acrescentar ainda os processos que precisam ser sentenciados e os que estão em fase de recurso ou aqueles em execução. Como construir um empreendimento saudável diante de um cenário caótico como esse? Infelizmente e...

Leia Mais blog