Introdução Antes de mais nada, saber lidar com os riscos trabalhistas nas startups é fundamental para o crescimento do negócio. Isso porque, este modelo está diretamente relacionado a um crescimento exponencial. E ainda, aliada a uma organização financeira enxuta. Ou seja, um prato cheio para ações trabalhistas. Fazer uma empresa crescer no Brasil já é...Read More

Introdução Para tornar o seu negócio lucrativo o empresário precisa lidar com diversas barreiras. E dentre elas os encargos trabalhistas são um dos mais complicados. Por essa razão, ter que lidar com férias, 13º salário, INSS, vale transporte, DSR e tantos outros constitui uma tarefa realmente complicada. Entretanto, com um bom planejamento trabalhista é possível...Read More

Introdução Processar o empregado é um tema pouco discutido. Na verdade, muitas empresas sequer sabem que é possível. Quando se fala em abrir uma ação contra um funcionário, geralmente é para consignação em pagamento. Só que, basta analisar algumas decisões judiciais para entender que muitas empresas acabam tendo sucesso nos processos. Importante lembrar que meu...Read More

Introdução Muitos motivos podem levar uma empresa a não efetuar o pagamento de suas dívidas trabalhistas. Principalmente quando falamos de micro e pequenas empresas. A falta de recursos financeiros acaba dificultando o empreendimento de honrar com o pagamento das condenações judiciais. Seja pelo acúmulo de despesas, outras ações trabalhistas, impostos e etc. Só que, as...Read More

Por que o receio de configurar o vínculo empregatício? Sem dúvidas, quando um empregador me procura para uma análise de risco de sua empresa, em relação a seus parceiros, a pergunta que mais chega para mim é essa: “Isso aqui dá vínculo?” Prever que determinada situação possa gerar um contrato de emprego permite que a empresa...Read More

Introdução Geralmente quando a empresa possui mais de uma filial é comum que o empregador peça para transferir o local de trabalho do empregado em algumas situações. Os motivos podem ser dos mais diversos possíveis. Falta de mão de obra, criação de novo setor ou até mesmo a própria natureza do trabalho. Como aqueles que...Read More

Introdução Boa parte das empresas já precisaram lidar com uma situação assim. O funcionário passa um período afastado do trabalho e ao retornar aparece com um atestado médico falso. Na hora de analisar o documento o RH percebe que aqueles 8 dias eram na verdade 3 dias. Ou então aquele carimbo do médico está rabiscado...Read More

Introdução É muito difícil um funcionário passar anos e anos trabalhando sempre no mesmo horário de trabalho. Empresas mudam, expandem, retroagem, alteram a sua forma de trabalho e/ou passam a exercer outras atividades. Conforme essas mudanças vão ocorrendo, é comum que os horários de trabalho também acompanhem essas alterações. As vezes o turno da noite...Read More

Introdução Os serviços de consultoria online fazem parte da realidade do universo corporativo Muitas possuem serviços de contabilidade, departamento pessoal e tantos outros de forma online. Nesse sentido, os serviços jurídicos online também fazem parte da rotina de muitas empresas. Entretanto, ainda existem algumas dúvidas relacionadas a esse tipo de serviço. O objetivo desse post...Read More

Introdução 2021 começou e com ele a esperança de um ano melhor. Sabemos que a pandemia do COVID-19 está longe de acabar, contudo o mundo precisa se adaptar a essa nova realidade. Na verdade, adaptação foi a palavra que definiu 2020 para as empresas. Aquelas com um planejamento efetivo e uma rotina menos  burocrática alcançaram...Read More