Pedi demissão e não tenho carteira assinada, e agora? Antes de tudo, você precisa saber que trabalhar sem carteira assinada não tira seu direito de receber as verbas trabalhistas. Neste artigo, vou te explicar de forma simples quais são seus direitos e como garantir que você receba tudo o que é seu. Se quiser, pode...Read More

Uma dúvida muito comum entre os funcionários é se a empresa não pagar o vale-transporte o empregado pode faltar. Via de regra, o colaborador pode faltar o serviço sem sofrer punição. Além disso, se for uma situação persistente ele poderá pedir a rescisão indireta do contrato e sair da empresa com todos seus direitos trabalhistas....Read More

Primeiramente, a empresa não pode deixar de pagar comissões para um empregado que sempre recebeu essa forma de pagamento desde o início do contrato. Se isso acontecer, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta do contrato, garantindo os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa. Neste artigo, vou te explicar de forma simples e...Read More

Receber uma advertência por falta de uso de EPI é algo bastante comum no ambiente de trabalho. Afinal, os equipamentos podem salvar a sua vida no caso de um acidente de trabalho e prevenir futuras lesões relacionadas a doenças ocupacionais. Por isso, decidi escrever este artigo para te ajudar a entender como funciona a lei em...Read More

Entender o que um auxiliar de cozinha não pode fazer é essencial quando falamos de desvio de função. Manter atividades idênticas ou muito semelhantes às de um chef ou cozinheiro pode trazer problemas jurídicos, como, por exemplo, o pagamento de diferenças salariais. Por isso, meu objetivo aqui nesse artigo é fazer você entender de forma...Read More

Quando chega a hora de sair da empresa, muitas dúvidas surgem na mente do funcionário, não é mesmo? Devo pedir demissão? Tentar um acordo com a empresa? Ou pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho? E com razão, afinal, uma escolha errada trará prejuízos que vão prejudicar as contas no final do mês. Por...Read More

Infelizmente, a agressão verbal no trabalho é um problema comum nas empresas. Afinal, são horas e horas de trabalho, lidando com cobranças, metas, reclamações de clientes e tantos outros problemas que fazem os funcionários perderem a cabeça. Mas, quando esse problema surge, você sabe o que fazer nessas situações? Meu objetivo neste artigo é responder...Read More

Você sabe o que fazer quando sofre ameaça de demissão no trabalho? Sabia que isso é assédio moral? Nada pior do que ir trabalhar e precisar lidar com aquele chefe, gerente ou supervisor ameaçando os funcionários de demissão, não é mesmo? Isso sem contar a vontade de pedir demissão, só para se ver livre dessa...Read More

“O que eu perco se não cumprir aviso prévio?”. Essa certamente é uma pergunta que todo funcionário já se fez. Até porque ninguém tem ânimo para continuar trabalhando sabendo que logo mais o contrato estará encerrado. Entretanto, tomar essa decisão de forma precipitada pode trazer prejuízos ao funcionário, além de descontos na sua rescisão. Vamos...Read More

Quando o açougueiro tem direito a insalubridade ele poderá receber um aumento no salário que pode chegar até 40% do salário-mínimo. Mas você saberia dizer quando ele terá esse direito? Nesse artigo você vai entender como as condições adversas no trabalho do açougueiro pode gerar o direito a receber insalubridade. O que é o adicional...Read More