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Empregado
empregado vítima de assalto
Introdução Uma frase que vejo sempre aqui pela internet é que o Brasil não é para amadores. E um desses motivos é a alta taxa de violência que nos assola. Basta olhar o noticiário para entender o nível dos absurdos que ocorrem por aqui. Não é por acaso que provavelmente você conhece algum empregado que...
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cumprir o aviso prévio
Introdução Não cumprir o aviso prévio é o motivo de muitos empregados sofrerem descontos em seu salário. Geralmente por encontrarem um novo emprego. Dessa, forma acreditam que por começar uma nova carreira em outra empresa estão dispensados dessa obrigação. As vezes ocorre da pessoa nem começar, uma simples proposta e já abandonam o seu cargo....
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Prazo para pagar a rescisão
Introdução Uma das perguntas que mais chegam para mim aqui no site é sobre o prazo máximo para a empresa pagar a rescisão. E existe motivos para essa perguntar ser recorde. Dentre os assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho se encontra o pagamento das verbas rescisórias. É uma realidade triste, pois muitos empregados quando...
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Processo seletivo do emprego
Introdução Imagine essa cena comigo. A pessoa desempregada, com as contas chegando todos os meses, encontra uma oferta de emprego e se candidata para a vaga. Gasta dinheiro com transporte e alimentação, pega fila para o processo seletivo do emprego e passa. Depois disso a empresa marca o exame admissional com o empregado e tudo...
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advertência no trabalho
Introdução Um dos questionamentos que mais recebo é sobre advertência no trabalho e por isso decidi te ajudar com esse artigo. Para que um ambiente de trabalho funcione corretamente ele precisa de regras. Já pensou na loucura que seria se cada um decidisse fazer o que quer? As regras podem ser desde diretrizes para uma...
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trabalho externo
Introdução O trabalho externo ocorre quando as atividades são realizadas fora do estabelecimento da empresa. Além disso, conforme o artigo 62, I da CLT, quando essa atividade for incompatível com o controle de jornada a empresa estará isenta do pagamento de horas extras. É fundamental que essa condição esteja devidamente anotada na carteira de trabalho...
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atestado médico falso
Introdução Boa parte das empresas já precisaram lidar com uma situação assim. O funcionário passa um período afastado do trabalho e ao retornar aparece com um atestado médico falso. Na hora de analisar o documento o RH percebe que aqueles 8 dias eram na verdade 3 dias. Ou então aquele carimbo do médico está rabiscado...
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Mudar o horário de trabalho
Introdução É muito difícil um funcionário passar anos e anos trabalhando sempre no mesmo horário de trabalho. Empresas mudam, expandem, retroagem, alteram a sua forma de trabalho e/ou passam a exercer outras atividades. Conforme essas mudanças vão ocorrendo, é comum que os horários de trabalho também acompanhem essas alterações. As vezes o turno da noite...
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Danos causados pelo empregado
Introdução Danos causados pelo empregado acontecem de forma corriqueira dentro das empresas. Um copo de café que derrama no teclado, uma peça que escorrega da mão e assim por diante. Nesses casos o primeiro pensamento do funcionário é “lá se foi o meu salário”. Apesar de ser uma situação chata, e que causa um certo...
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estabilidade da empregada gestante
Introdução a estabilidade da empregada gestante   O sonho de boa parte das mulheres é ser mãe. Gerar uma vida dentro do ventre é uma dádiva, um milagre. Por ser uma fase delicada e que requer diversos cuidados, o direito se preocupou em como proceder da melhor forma para facilitar a gestação das futuras mamães....
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