Quem trabalha em pé sabe que, em determinado momento, o corpo exige uma pausa, e tudo o que queremos é uma cadeira ou banco para descansar. Será que isso é um direito do funcionário? E se na empresa não houver um lugar para poder sentar? E para aqueles que desenvolveram algum problema por ficarem tanto...Read More

Fazer um acordo para sair da empresa pode ser a melhor escolha para evitar a perda de direitos trabalhistas. Afinal, ao pedir demissão, o funcionário deixa de receber verbas importantes, como a multa de 40% do FGTS. Neste artigo, vou explicar tudo sobre a demissão por acordo e os direitos trabalhistas nessa modalidade. Quais os...Read More

Quem trabalha em hospital tem direito a insalubridade sempre que estiver exposto a doenças infectocontagiosas. Ou ainda, se tiver contato com outros agentes insalubres sem a devida proteção. Entender sobre o assunto pode render um aumento no salário e é importante estar atento. Por isso, nesse artigo vou responder as principais dúvidas relacionadas a insalubridade...Read More

Entender o que significa periculosidade no trabalho é fundamental para conseguir um adicional de 30% no salário. Isso porque, muitos empregados se encontram em um ambiente periculoso, mas não sabem disso. Nesse artigo eu vou te explicar pontos importantes sobre a periculosidade no trabalho para que você domine o assunto e tenha um acréscimo no...Read More

Ter um empregado disfarçado de MEI na empresa só vai trazer dor de cabeça. Sério, todos os meses inúmeras empresas sofrem condenações na Justiça do Trabalho por conta de pejotização Exatamente por isso, meu objetivo nesse artigo será te informar quando vai caracterizar o vínculo empregatício do MEI e os direitos trabalhistas envolvidos. Se preferir...Read More

Introdução A rescisão trabalhista com valor menor é uma insatisfação recorrente aqui no site. Consequentemente, acabo recebendo muitas perguntas sobre o que fazer diante dessa situação. A pessoa geralmente tem dúvidas se aquele dinheiro recebido está correto. Ela acaba estranhando, pois o valor da rescisão não reflete a quantidade de tempo que ela trabalhou na...Read More

Introdução Quando um funcionário se envolve em um acidente de trabalho muitas áreas de sua vida são afetadas. Para a empresa a situação é a mesma. E quando falamos no Brasil, as estatísticas estimam que cerca de quatro milhões de acidentes de trabalho ocorrem todos os anos. Os fatores envolvem a falta de treinamento, a...Read More