O depósito da multa do FGTS no valor de 40% sobre o saldo total é um direito do funcionário na demissão sem justa causa. Acontece que nem sempre a empresa tem dinheiro em caixa para realizar o pagamento e isso acaba prejudicando o empregado. Contudo, pode acontecer do empregador ainda estar no prazo para realizar...Read More

Saber se um funcionário promovido pode voltar ao cargo anterior pode evitar problemas com a Justiça do Trabalho. Além de trazer um amadurecimento maior da empresa no desenvolvimento de estratégias internas para melhorar a performance dos seus colaboradores. Para que esse tipo de situação não aconteça na empresa eu trago esse artigo para te ajudar,...Read More

Você sabia que o acordo extrajudicial trabalhista pode evitar muita dor de cabeça para a empresa? Nada é pior para um empresário do que toda a insegurança que existe em uma ação trabalhista na Justiça do Trabalho. Sério. Conheço muitos casos de empresas que não se importaram com algumas ações e pagaram muito caro lá...Read More

Esse é um dos assuntos mais sérios de que vou tratar aqui no site. Assédio moral no trabalho. E não é por menos, todos os dias a Justiça do Trabalho recebe uma enxurrada de processos trabalhistas de empregados com alguma denúncia. Além disso, é comum me deparar com ex-funcionários que desenvolveram algum problema psicológico em...Read More

Todo gerente tem direito a hora extra quando não ocupa cargo de confiança dentro da empresa. Acontece que nem todos sabem disso. Dessa forma, quando o empregado recebe uma promoção já dizem para ele que não precisa mais bater ponto. É ou não é verdade? Sendo assim, ele não tem hora para entrar e nem...Read More

Quem sofre com a Síndrome do túnel do carpo sabe o quanto esse problema é bem chato. Uma dor muitas vezes insuportável e que nem sempre uma munhequeira ajuda a resolver. Às vezes, somente com a ajuda de remédios analgésicos anti-inflamatórios para ajudar a terminar o dia. Como essa doença geralmente está relacionada ao trabalho...Read More

Uma das perguntas mais frequentes que eu recebo é se da para entrar na justiça para ser demitido. Ou ainda, se é possível colocar a empresa na justiça trabalhando. Geralmente quando esse tipo de pergunta é feita é porque você está insatisfeito com o emprego. Além disso, você não quer pedir demissão e perder seus...Read More

Um dos maiores mitos que existe é de que o trabalho sem carteira assinada proíbe o empregado de receber seus direitos trabalhistas. Na verdade, esse tipo de prática é fraude e pode gerar multas extremamente caras para a empresa. Mas diante dessa situação você sabe como se comportar? Sabe como garantir os seus direitos? Continue...Read More

Você sabia que perseguição no trabalho pode ser um tipo de assédio moral? Pois é! A depender do problema é possível conseguir até mesmo danos morais na justiça do trabalho. Ou ainda, encerrar o contrato garantindo todos os direitos através de uma rescisão indireta. O objetivo desse artigo é justamente te ajudar a entender melhor...Read More

Com o avanço da pandemia e os decretos dos estados determinando o fechamento de suas portas, muitas empresas se viram obrigadas a colocar seus empregados para trabalhar de casa. Entretanto, por se tratar de uma novidade para a maioria delas alguns erros foram cometidos. E um dos equívocos mais comum nesse período foi tirar o...Read More