Um dos maiores mitos que existe é de que o trabalho sem carteira assinada proíbe o empregado de receber seus direitos trabalhistas. Na verdade, esse tipo de prática é fraude e pode gerar multas extremamente caras para a empresa. Mas diante dessa situação você sabe como se comportar? Sabe como garantir os seus direitos? Continue...Read More

Você sabia que perseguição no trabalho pode ser um tipo de assédio moral? Pois é! A depender do problema é possível conseguir até mesmo danos morais na justiça do trabalho. Ou ainda, encerrar o contrato garantindo todos os direitos através de uma rescisão indireta. O objetivo desse artigo é justamente te ajudar a entender melhor...Read More

Com o avanço da pandemia e os decretos dos estados determinando o fechamento de suas portas, muitas empresas se viram obrigadas a colocar seus empregados para trabalhar de casa. Entretanto, por se tratar de uma novidade para a maioria delas alguns erros foram cometidos. E um dos equívocos mais comum nesse período foi tirar o...Read More

Introdução Ser mandado embora pela empresa é um momento muito complicado para qualquer empregado. A não ser que o ambiente de trabalho seja um lugar totalmente tóxico e prejudicial, é claro. Mas, tomando como base uma empresa normal, ser demitido costuma ser um golpe na vida do colaborador. Afinal, a partir de agora será necessário...Read More

Introdução Você sabia que limpar o banheiro da empresa pode dar direito ao adicional de insalubridade? Essa é uma informação que nem todos sabem. E provavelmente seu empregador também não. Sendo assim, caso realize essa função é bom dar uma olhada no seu contracheque. Pois, você está sendo prejudicado caso tenha esse direito e não...Read More

Introdução a jornada 12×36 A jornada 12×36 ainda é motivo de muitos debates no ambiente jurídico. Principalmente em razão dos impactos no empregado por conta da jornada extensa. E até hoje ela é alvo de críticas. Isso porque, as leis trabalhistas limitam a jornada diária em 8 horas podendo ser estendido em até 2 horas....Read More

Introdução Uma das situações mais chatas que podem ocorrer no trabalho é a empresa atrasando o salário. Em alguns casos esse atraso chega a durar dias ou meses. Consequentemente, isso acaba influenciando até mesmo na saúde do empregado. Não é por menos, o funcionário passa trinta dias se dedicando a empresa e no momento de...Read More

Introdução Reverter uma justa causa talvez seja uma das tarefas mais complexas do advogado trabalhista. Entretanto, não é um problema impossível de resolver. Será necessário provar que a justa causa ocorreu sem considerar o que determina a lei. Isto porque, é fundamental observar a CLT antes de aplicar a penalidade mais dura ao empregado. Pois,...Read More

Introdução Uma frase que vejo sempre aqui pela internet é que o Brasil não é para amadores. E um desses motivos é a alta taxa de violência que nos assola. Basta olhar o noticiário para entender o nível dos absurdos que ocorrem por aqui. Não é por acaso que provavelmente você conhece algum empregado que...Read More

Introdução Não cumprir o aviso prévio é o motivo de muitos empregados sofrerem descontos em seu salário. Geralmente por encontrarem um novo emprego. Dessa, forma acreditam que por começar uma nova carreira em outra empresa estão dispensados dessa obrigação. As vezes ocorre da pessoa nem começar, uma simples proposta e já abandonam o seu cargo....Read More