Todo gerente tem direito a hora extra quando não ocupa cargo de confiança dentro da empresa. Acontece que nem todos sabem disso. Dessa forma, quando o empregado recebe uma promoção já dizem para ele que não precisa mais bater ponto. É ou não é verdade? Sendo assim, ele não tem hora para entrar e nem...Read More

Quem sofre com a Síndrome do túnel do carpo sabe o quanto esse problema é bem chato. Uma dor muitas vezes insuportável e que nem sempre uma munhequeira ajuda a resolver. Às vezes, somente com a ajuda de remédios analgésicos anti-inflamatórios para ajudar a terminar o dia. Como essa doença geralmente está relacionada ao trabalho...Read More

Uma das perguntas mais frequentes que eu recebo é se da para entrar na justiça para ser demitido. Ou ainda, se é possível colocar a empresa na justiça trabalhando. Geralmente quando esse tipo de pergunta é feita é porque você está insatisfeito com o emprego. Além disso, você não quer pedir demissão e perder seus...Read More

Um dos maiores mitos que existe é de que o trabalho sem carteira assinada proíbe o empregado de receber seus direitos trabalhistas. Na verdade, esse tipo de prática é fraude e pode gerar multas extremamente caras para a empresa. Mas diante dessa situação você sabe como se comportar? Sabe como garantir os seus direitos? Continue...Read More

Você sabia que perseguição no trabalho pode ser um tipo de assédio moral? Pois é! A depender do problema é possível conseguir até mesmo danos morais na justiça do trabalho. Ou ainda, encerrar o contrato garantindo todos os direitos através de uma rescisão indireta. O objetivo desse artigo é justamente te ajudar a entender melhor...Read More

Introdução Ser mandado embora pela empresa é um momento muito complicado para qualquer empregado. A não ser que o ambiente de trabalho seja um lugar totalmente tóxico e prejudicial, é claro. Mas, tomando como base uma empresa normal, ser demitido costuma ser um golpe na vida do colaborador. Afinal, a partir de agora será necessário...Read More

Introdução Fazer o pagamento de parte do salário por fora é um erro que muitas empresas ainda cometem. E não se engane, isso é bastante comum mesmo. Nesse sentido, o principal objetivo nesses casos é tentar fugir do pagamento de todos os encargos do nosso país. Afinal, são leis e mais leis só dificultando o...Read More

Introdução Antes de mais nada, saber lidar com os riscos trabalhistas nas startups é fundamental para o crescimento do negócio. Isso porque, este modelo está diretamente relacionado a um crescimento exponencial. E ainda, aliada a uma organização financeira enxuta. Ou seja, um prato cheio para ações trabalhistas. Fazer uma empresa crescer no Brasil já é...Read More

Introdução Uma das situações mais chatas que podem ocorrer no trabalho é a empresa atrasando o salário. Em alguns casos esse atraso chega a durar dias ou meses. Consequentemente, isso acaba influenciando até mesmo na saúde do empregado. Não é por menos, o funcionário passa trinta dias se dedicando a empresa e no momento de...Read More

Introdução Reverter uma justa causa talvez seja uma das tarefas mais complexas do advogado trabalhista. Entretanto, não é um problema impossível de resolver. Será necessário provar que a justa causa ocorreu sem considerar o que determina a lei. Isto porque, é fundamental observar a CLT antes de aplicar a penalidade mais dura ao empregado. Pois,...Read More