Introdução Não cumprir o aviso prévio é o motivo de muitos empregados sofrerem descontos em seu salário. Geralmente por encontrarem um novo emprego. Dessa, forma acreditam que por começar uma nova carreira em outra empresa estão dispensados dessa obrigação. As vezes ocorre da pessoa nem começar, uma simples proposta e já abandonam o seu cargo....Read More

Introdução A rescisão trabalhista com valor menor é uma insatisfação recorrente aqui no site. Consequentemente, acabo recebendo muitas perguntas sobre o que fazer diante dessa situação. A pessoa geralmente tem dúvidas se aquele dinheiro recebido está correto. Ela acaba estranhando, pois o valor da rescisão não reflete a quantidade de tempo que ela trabalhou na...Read More

Introdução Uma das perguntas que mais chegam para mim aqui no site é sobre o prazo máximo para a empresa pagar a rescisão. E existe motivos para essa perguntar ser recorde. Dentre os assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho se encontra o pagamento das verbas rescisórias. É uma realidade triste, pois muitos empregados quando...Read More

Introdução Imagine essa cena comigo. A pessoa desempregada, com as contas chegando todos os meses, encontra uma oferta de emprego e se candidata para a vaga. Gasta dinheiro com transporte e alimentação, pega fila para o processo seletivo do emprego e passa. Depois disso a empresa marca o exame admissional com o empregado e tudo...Read More

Introdução Um dos questionamentos que mais recebo é sobre advertência no trabalho e por isso decidi te ajudar com esse artigo. Para que um ambiente de trabalho funcione corretamente ele precisa de regras. Já pensou na loucura que seria se cada um decidisse fazer o que quer? As regras podem ser desde diretrizes para uma...Read More

Introdução O trabalho externo ocorre quando as atividades são realizadas fora do estabelecimento da empresa. Além disso, conforme o artigo 62, I da CLT, quando essa atividade for incompatível com o controle de jornada a empresa estará isenta do pagamento de horas extras. É fundamental que essa condição esteja devidamente anotada na carteira de trabalho...Read More

Introdução Muitos motivos podem levar uma empresa a não efetuar o pagamento de suas dívidas trabalhistas. Principalmente quando falamos de micro e pequenas empresas. A falta de recursos financeiros acaba dificultando o empreendimento de honrar com o pagamento das condenações judiciais. Seja pelo acúmulo de despesas, outras ações trabalhistas, impostos e etc. Só que, as...Read More

Introdução Quando um funcionário se envolve em um acidente de trabalho muitas áreas de sua vida são afetadas. Para a empresa a situação é a mesma. E quando falamos no Brasil, as estatísticas estimam que cerca de quatro milhões de acidentes de trabalho ocorrem todos os anos. Os fatores envolvem a falta de treinamento, a...Read More

Por que o receio de configurar o vínculo empregatício? Sem dúvidas, quando um empregador me procura para uma análise de risco de sua empresa, em relação a seus parceiros, a pergunta que mais chega para mim é essa: “Isso aqui dá vínculo?” Prever que determinada situação possa gerar um contrato de emprego permite que a empresa...Read More

Introdução Geralmente quando a empresa possui mais de uma filial é comum que o empregador peça para transferir o local de trabalho do empregado em algumas situações. Os motivos podem ser dos mais diversos possíveis. Falta de mão de obra, criação de novo setor ou até mesmo a própria natureza do trabalho. Como aqueles que...Read More