Sem dúvida, o banco de horas é uma das melhores estratégias para evitar o pagamento de horas extras e reduzir significativamente os custos operacionais. E o melhor: tudo dentro da lei. Mas, ter um banco de horas anulado na Justiça do Trabalho é uma das piores dores de cabeça para qualquer empregador. Imaginar o impacto...Read More

A alteração do contrato de trabalho é algo comum do dia a dia das empresas. Afinal, as necessidades dos negócios mudam ao longo do tempo e por isso é necessário realizar algumas mudanças. Mas será que é possível realizar qualquer alteração no contrato de trabalho? Existem regras que a empresa deve observar? Quais as consequências...Read More

O advogado trabalhista empresarial será o profissional responsável por evitar e controlar os riscos do seu empreendimento relacionados aos seus funcionários. Afinal, só quem é empresário sabe o quanto é difícil conseguir fazer uma empresa girar no Brasil. Mais difícil ainda torná-la lucrativa, não é mesmo? São centenas de leis e regras podendo gerar processos...Read More

Trabalhar sem registro, hoje, é um dos principais problemas enfrentados em pequenas e médias empresas, e que, infelizmente, não possui a atenção que deveria. Provavelmente você passa por isso ou conhece alguém que a empresa prometeu assinar a carteira de trabalho, mas passaram-se meses ou anos e a promessa não foi cumprida. Só que a...Read More

Provavelmente a maioria das empresas já teve que lidar com a situação onde o empregado quer ser mandado embora, não é mesmo? O motivo pode ser dos mais diversos, porém a principal razão é não perder os direitos trabalhistas de uma demissão sem justa causa. Afinal, ninguém quer perder aquela multinha de 40% do FGTS....Read More

Nem sempre deixar de assinar a carteira de trabalho acontece por culpa da empresa, as vezes essa decisão parte do próprio empregado. Só que, diante de uma situação assim, como o empregador deve se comportar? Nesse artigo você vai entender as principais regras referentes a assinatura da CTPS. A empresa pode deixar de assinar a...Read More

Você sabia que o regulamento interno para empresa é uma importante ferramenta para reduzir as chances de processos trabalhistas no estabelecimento? Como a nossa CLT é complexa e possui centenas de artigos é muito difícil que um empregado saiba quais são seus direitos e deveres. Com o empregador não é diferente. Essa falta de informação...Read More

Saber se um funcionário promovido pode voltar ao cargo anterior pode evitar problemas com a Justiça do Trabalho. Além de trazer um amadurecimento maior da empresa no desenvolvimento de estratégias internas para melhorar a performance dos seus colaboradores. Para que esse tipo de situação não aconteça na empresa eu trago esse artigo para te ajudar,...Read More

Você sabia que o acordo extrajudicial trabalhista pode evitar muita dor de cabeça para a empresa? Nada é pior para um empresário do que toda a insegurança que existe em uma ação trabalhista na Justiça do Trabalho. Sério. Conheço muitos casos de empresas que não se importaram com algumas ações e pagaram muito caro lá...Read More

Todo gerente tem direito a hora extra quando não ocupa cargo de confiança dentro da empresa. Acontece que nem todos sabem disso. Dessa forma, quando o empregado recebe uma promoção já dizem para ele que não precisa mais bater ponto. É ou não é verdade? Sendo assim, ele não tem hora para entrar e nem...Read More